Работа: редактор сайта в Ставропольском крае, 5 вакансий

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Компания "Доминант" — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, торговли и строительства. Также мы являемся производителями серийной продукции из нержавеющей стали (антивандальная сантехника, велопарковки, оборудование для мгн и т.д.). Наша команда состоит из

...

Мы ищем пишущего редактора, который любит и умеет работать с большими объёмами информации, быстро погружается в суть и создаёт качественные тексты в сжатые сроки. Нам нужен практик, для которого текст — это инструмент, а не предмет долгого созерцания.

Что вам предстоит делать (обязанности):

-Самостоятельно писать экспертные статьи на основе предоставленных клиентами материалов .

-Редактировать и доводить до идеала тексты от

...

Обязанности:

• информации для наполнения сайта;
• и выполнение работ по устранению уязвимостей сайта, мониторинг процессов, выявление потенциальных проблем, поиск решений проблем в функционировании сайта;
• актуализация контента на сайте;
• с сотрудниками компании из других отделов;
• на наличие обновлений шаблона сайта;
• интеграций с внешними и внутренними системами;
• нового функционала, доработка существующего функционала, вносить необходимые правки, оптимизировать скорость;
• SEO-параметров (внутренняя и внешняя);
• предложений по

...

Продюссирую онлайн-проекты в сфере образования, технологий и медиа. Важная часть в продаже инфопродуктов - упаковка. То есть дизайн сайтов, презентаций, верстка статей, чек-листов и тд

Ищу человека, который понимает , что это отражение бренда , что это невозможно важная часть работы) ищу человека с интеллектом, который любит свою работу.

Универсального дизайнера, который одинаково уверенно работает с текстами, визуалом и

...

Оператор-консультант сайта объявлений на дому

Почему нас выбирают:

• Почасовая ставка + ежемесячные премии
• Доплата за полностью отработанные часы по графику
• Премия для новых сотрудников от 3000 рублей
• Бонус 10 000 рублей за рекомендацию друга на работу
• Гибкий график 5/2 или 2/2: можно выбрать комфортное время
• Официальное оформление с первого дня + оплата за часы обучения
• Карьерный рост: 100% руководителей групп

...